互软劳务派遣管理软件是由上海互软信息科技有限公司开发的一套面向广大人才中心、人才派遣服务机构的专业人才派遣管理和服务系统。互软劳务派遣管理软件采用B/S结构，升级及时、维护简单、操作方便、管理高效是其优点；互软劳务派遣管理软件可以迅速提高人才派遣服务机构的工作效率，也便于管理层及时掌握整个机构人力资源外包服务业务的基本情况。互软劳务派遣管理软件具有突出的信息化理念和技术优势，符合人力资源外包管理和服务的基本要求和个性化需求，功能齐全，品质稳定可靠，特别适用于广大人才派遣服务机构的日常人才派遣管理。
为什么要选择互软劳务派遣管理软件？
&61548; 1、派遣业务中众所周知的复杂性，使得计算机及网络技术的引入也就成为了必然
&61548; 2、人力资源外包管理软件与目前流行的企业人力资源管理软件相比，在程序处理和数据模式上，存在很大差别
&61548; 3、人力资源外包业务为致力于人才派遣的业内人士提出了许多新的挑战
&61548; 4、现有的通用办公软件也无法有效地处理纷繁复杂的人才派遣业务
&61548; 5、如何高效准确地管理好派遣员工，派遣单位
&61548; 6、不同的派遣单位，存在不同的劳资项目，不同的社保险种，如何既能满足派遣单位对于表单的要求，同时不增加操作员工的工作量？
&61548; 7、用工派遣协议发生了变更，将如何影响到所有派遣相关员工的劳资和社保变化
&61548; 8、用工合同发生变更，如何及时通知负责劳资和社保管理的相关部门
&61548; 9、企业往来账款手工管理难度大，对账难，如果和软件进行管理？
&61548; 10、每个派遣公司的工作流程都不一样，流程调整之后，如何让软件系统根据流程的改变进行流程调整？
&61548; 11、提高工作效率，便于管理层及时掌握整个中心的基本情况。特别适用于广大人才派遣服务机构的日常人才派遣管理
互软劳务派遣管理软件功能模块
1、 派遣员工信息管理
2、 派遣单位管理
3、 合同管理
4、 工资管理（个税、社保、公积金自动计算、代扣）
5、 社保管理
6、 商业保险管理
7、 账务管理（往来账款核销，发票管理）
8、 审批管理
9、 自助查询（企业、个人）
10、 任务提醒
11、 档案管理
12、 户籍管理
13、 招聘管理
14、 领导分析
15、 业务员考核
16、 部门考核
17、 财务软件接口
18、 账单管理
19、 工作流管理（高度自定义性）
20、 合同打折管理
21、 全国社保计算
22、 报表打印
23、 权限管理
互软劳务派遣管理软件是上海互软信息科技有限公司主打产品。互软人力资源外包服务管理系统第一版于2005年开发完成，并在上海浦东人才交流中心顺利上线，于2008年获得软件产品登记书，全部拥有自主知识产权。
互软劳务派遣管理软件不仅仅解决了劳务派遣公司工资、社保、个税计算量大、易出错的基本问题，而且根据众多企业客户的实际需求，不断开发新的功能模块，不仅仅提高了派遣公司的工作效率，而且对派遣公司的工作流程进行优化和资金风险的防控。
在上海互软信息科技有限公司的客户中，每个专管员负责的派遣员工高达5000人，并且在系统的帮助下，不仅轻松的完成日常的工作，还能进一步和客户沟通，保证了服务质量。
经过5年的经验积累和产品的不断改进，2009年1月，互软劳务派遣管理软件2009版全新上市，功能不仅综合了众多派遣公司的操作模式优点，而且开发了众多了外围接口和扩展程序，能够满足不同派遣公司的需求，而且能够让系统在最短的时间内完成修改，更适合客户自身的业务管理流程。
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