1、分级岗位权限设置模式； 2、管理流程规范化，至始至终，环环相扣； 3、强大的营销会员体系和提成方案，护理员工和渠道提成管理，系统自动计算渠道和员工的提成，根据比例提成法、固定提成法，成本提成法，提高了员工的工作积极性和市场强有力的竞争力。成熟的会员体系和短信平台,可以进行打折、充次、充值，助您更好开发市场，留住老客户发展新客户； 4、完善的药房和后勤物资管理系统，让您随时了解物品的来龙去脉； 5、待办事宜提醒、预约提醒、回访提醒、生日提醒、药房药品效期提醒，安全库存提醒，办公更顺利； 6、精确的老人居住状态管理、并动态跟踪老人的实际情况； 7、简单的结算体系，一键结算； 8、灵活的收费方式,支持多种收费方式同时收费； 9、财务核算突出养老行业的特点； 10、统计分析报表详细实用，促进决策的准确性； 11、独有的老人事故处理模块。