全国公务员管理信息系统是一款能够对全国公务员信息开展统一信息化管理的软件工具，应用这款全国公务员智能管理系统可依据本机构的情况，填好相对的信息，批量导入党员干部信息开展管理方法。

【软件特点】

　　系统软件出示各种各样内置模板，客户可依据本机构的情况，填好相对的信息，批量导入党员干部信息，中组部就职情况（现阶段适用word，PPT，excel，LRM）

　　内置模板不可以考虑的情况下，出示了简易便捷的客户自定模板。客户要是在word，excel，PPT中编写好要键入的信息，随后导到系统软件的模板管理方法里，随后按模板编写好信息，就可以导到系统软件里。

　　客户可在系统软件里挑选随意统计情况，或是信息查看情况，按要求輸出相对的excel，word，PPT格式。全部的格式，客户均可自定模板，想让系统软件輸出哪些的格式，要是编写好，全是能够完成的

【功能介绍】

　　1 适用导进、导出来各种各样Word，Excel，中组部LRM格式的人事任免审核表、领导班子名单；导入导出格式能够依据分别组织部必须独立调节，融入随意格式；

　　2 适用客户界定的动态性领导成员结构模型剖析及综合性判断作用；

　　3 对于组织部繁杂标准下选拔任用需要的【综合分析】作用，二维表统计作用，每一个统计結果能够马上查询相匹配的党员干部目录；

　　4 动态性职数配置统计表

　　5 国家公务员职务与职级并行处理提示

　　6 决议案目标剖析及人事任免沙盘模型

【综合分析】

　　基础信息

　　党员干部基础情况（平均年龄，性別，中华民族，政治面貌，入党时间上班时间，学历和学位等）挑选和统计

　　学习培训奖罚

　　依据统计报名参加学习培训（奖罚）的時间，类型、类型等统计党员干部报名参加学习培训（奖罚）的情况

　　考评情况

　　依据组织部工作中必须，迅速统计经历特殊职位工作经验，或任特殊几种职位的总時间做到很多年之上的党员干部

　　任职回避

　　可按标准统计党员干部在本企业家属的就职情况，避开选任家属出任关键职位

　　人员构成

　　依据一定的统计标准，统计本企业的人员构成情况，创建有效的领导班子构造

　　就职剖析

　　依据查询条件，统计党员干部平时调查和年终考核情况开展统计，并輸出相对的统计报表

【操作方法】

　　1 免费下载进行后不要在压缩文件内运作软件立即应用，先缓解压力；

　　2 软件另外适用32位系统64位软件环境；

　　3 假如软件没法一切正常开启，请鼠标右键应用管理员模式运作。