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2024年档案管理软件趋势与评价

下面给大家推荐几款好用的免费的档案管理软件,有需要的小伙伴们来了解一下。

1.  超易电子档案管理系统 3.58

超易电子档案管理系统是一款功能强大的人事管理软件,适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司等。该软件具有界面美观大方、操作简单、功能强大等特点。超易电子档案管理系统支持WindowsXP Office 2003,Office2007等漂亮风格,可根据需要选择喜欢的界面。导航式的操作方式使得数据传输流程缩短,帐务错综复杂体现在系统内部,操作仍然简单省心。该软件提供了基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历等众多功能点,并支持图片扫描模式。同时,超易电子档案管理系统还提供了超易自定义功能,用户可以根据自己需求进行设置和输入数据。超易电子档案管理系统是一款性价比高、操作简便且功能强大的人事管理软件,在企业中广泛应用并受到好评。

软件分类:ERP系统大小:21.93 MB时间:2017-06-06
软件介绍:  超易电子档案管理系统是绿色软件,无插件,免安装,下载后解压即可使用!  一、适用对象:  超易电

2.  文管王国标通用案卷档案管理软件(增强版) 8.05

本系统是根据国家档案管理标准设计的案卷管理软件,适用于中小型企事业单位。软件操作简单,界面清晰简洁,支持纸质、电子、声像等多种文档资料的立卷规范管理。同时,软件还提供了详尽的借阅归还管理记录,帮助用户建立完善的档案管理制度。最新版本增加了收文发文登记管理功能,进一步提高了系统的实用性和专业性。

软件分类:应用工具大小:5.98 MB时间:2011-11-02
软件介绍:  本系统是根据GBT 9705-2008 文书档案案卷管理标准设计。主要应用于中小型企事业单位。严格按照国家档案

3.  诺亚人力资源与档案管理系统 1.0.0.3

诺亚人力资源与档案管理系统是一款功能强大的软件,适用于人力资源管理和档案管理。该系统提供了丰富的功能,包括基本信息管理、政治履历、工作管理、薪酬管理、劳动保障、合同管理、职务履历等。同时,还提供了库柜管理、档案新增、借阅查询等档案管理功能。该系统支持多用户同时使用,并且具备权限控制和报表生成等功能。对于需要进行人力资源或档案管理的组织来说,这款软件是一个非常实用的选择。

软件分类:信息管理大小:917 KB时间:2011-11-17
软件介绍:诺亚人力资源与档案管理系统 (测试工号:10100 测试密码:888)包含人力资源管理:基本信息管理(姓名、性别、

4.  人事档案管理软件 增强版

客户档案管理软件是一款专为各机关、企事业单位和销售员、业务员设计的人事档案管理软件。它能够轻松实现与Outlook、Excel、TXT、手机卡之间客户信息的导入与导出,节省人工录入的麻烦,提高工作效率。软件还具备树状分类目录和强大的查询系统,可按任意条件进行查询、排序,并可自定义打印项目输出报表或导出为EXCEL或文本文档。此外,软件还提供数据备份与恢复功能,确保数据安全,并支持基本设置备份功能。客户信息资料详尽,弥补传统存储方式过于简单、无序、杂乱的缺点。软件还附带多种辅助功能:日常记事、通讯录、会议记录、个人日记等工具会给工作带来诸多便利。欢迎广大新老客户到官方网站下载最新版本。

软件分类:行政管理大小:20.35 MB时间:2014-11-27
软件介绍:适用行业:各机关、企事业单位进行人事档案管理。 销售员、业务员进行客户档案管理内容涵盖:1.轻

5.  合同管理软件-i人事 5.31.8

i人事是一款一体化HR SaaS管理软件,专注于为企业提供人力资源管理解决方案。它涵盖了员工招募、入职、管理、发展、离职等全流程,并具备薪酬绩效专家的能力。该软件基于HR业务场景化设计,旨在帮助企业实现数字化管理。i人事充分发挥“科技+服务”优势,通过智能报表进行数据分析和预测,并实时调整战略方向,为决策提供数据支持。此外,它还具备灵活、开放和兼容的生态体系,可与各类第三方平台和自建应用进行对接。目前,i人事已经帮助超过8000家中大型企业实现了覆盖员工招募、入职、管理、发展、离职的一站式人力资源数字化管理。它不仅能够快速全面收集人才数据,还能够通过智能报表进行数据分析和预测,并实时调整战略方向。i人事是一款功能强大、专业高效的人力资源管理软件,它能够帮助企业实现数字化管理,并提供智能报表进行数据分析和预测。如果您需要一款专业高效的人力资源管理软件,不妨考虑一下i人事。

软件分类:合同管理大小:1 KB时间:2022-05-06
软件介绍:i人事,一体化HR SaaS管理软件、薪酬绩效专家。i人事致力于为企业提供基于HR业务全流程、全场景化的人力资

2024年档案管理软件:市场趋势与用户评价分析

6.  宏达人才交流档案管理系统 1.1

人才交流档案管理系统是一款专业的软件,用于对工作人员的档案进行管理。它集收费管理、档案入库、档案转出、录用档案、录用提档、转出人才等功能于一体,方便用户对档案进行查询和统计。该系统具有灵活的报表设计和形象的界面设计,操作简单易上手。同时,它还提供了记事本和通讯查询等辅助工具,方便用户记录重要信息和查找联系人。人才交流档案管理系统是一款实用而专业的软件,适用于各种需要对档案进行管理的场景。

软件分类:行政管理大小:6.09 MB时间:2011-12-29
软件介绍:《人才交流档案管理系统》是工作人员对档案进行管理的得力助手,人才交流档案管理系统汇集了档案流动的全部过

7.  卫软之星文件资料档案网络管理系统 2011.6网络版

超级目录树网络共享专题文库是一款功能强大的电子文件管理软件,适用于Word、Excel、PDF、音频视频、图文图像等多种类型文档。该软件具有以下特点:1. 克隆目录:可按规范、准则等手工流水目录号克隆成智能目录树,实现一号不差的管理效果。2. 智能管理:支持日常工作中产生的本底资料上传至指定目录,不限来文类型。同时具备电子邮箱功能,方便快捷地进行数据传输和共享。3. 多级文库:可以形成多个级别的文库,方便用户进行分类存储和查找。4. 自定义选项:提供丰富的自定义选项,满足不同用户对于数据格式和存储方式的需求。5. 分级共享:支持全员共享和分级共享机制,并具备灵活的共享权限分配机制。6. 强大功能:除了基本的数据管理功能外,还具备分类统计等高级功能,帮助用户更好地利用数据资源。超级目录树网络共享专题文库是一款专业而强大的电子文件管理软件,适用于各种场景下的数据管理与共享需求。

软件分类:应用工具大小:1.18 MB时间:2011-11-01
软件介绍:超级目录树网络共享专题文库(通用于Word、Excel、PDF、音频视频、图文图像等所有电子文件的上传入库与共享

8.  御风健康档案管理系统 1.4

御风健康档案管理系统是一款严格按照国家规范和标准开发的软件,适用于农村用户管理新农合。该系统操作简单,无需安装,解压后即可运行。最新版本v1.41中,按照《国家基本公共卫生服务规范》修改了数据库,并增加了excel格式的信息导入功能,提高了工作效率。此外,还修改了一些客户反映的bug,并允许修改档案编号。同时,在数据合并功能上也有所改进,可以多台电脑录入并最终合并到一台电脑。另外,在随访日期到期提示和统计汇总功能方面也有所增强。总体来说,这款软件操作简便、功能强大,在农村居民健康档案管理中具有较高的实用性和可靠性。

软件分类:健康医药大小:3.03 MB时间:2011-12-19
软件介绍:《御风健康档案管理系统》严格按照《健康档案基本架构与数据标准(试行)》、《国家基本公共服务规范(2011年

9.  宏达乡村档案管理系统 1.0

乡村档案管理系统是一款适合乡镇对各村之间管理的软件。它解决了农村建档难的问题,提供了按年度、机构问题、保管期限进行分类装盒的功能,并且支持件数、页数自动计算,提高了录入准确率。同时,该系统还支持关键字检索和精准、模糊、组合查询,实现了村级档案的信息化管理。这款软件为乡村档案管理提供了方便快捷的方法,是服务社会主义新农村建设的重要凭据材料。

软件分类:行政管理大小:6.11 MB时间:2011-12-20
软件介绍:《乡村档案管理系统》是一套适合用于乡镇对各村之间的管理系统,村档是乡镇档案的组成部分,是国家档案的重

10.  求索人事档案管理系统 17.7网络版

求索人事档案管理系统是一款功能强大的人事档案管理软件,适用于各机关、企事业单位。该系统具有丰富的功能,包括人事档案录入、查询、统计、报表等。操作简便易用,支持树型分类结构显示模式,可切换列表、卡片和表格三种显示方式。此外,还支持自定义字段项目功能,并且具备无限分层的部门结构和多用户权限管理功能。在数据处理方面,求索人事档案管理系统提供了多种统计方式,包括饼形图、柱形图、曲线图和表格四种方式。同时,该系统还支持自定义档案卡,并配合报表设计器实现多种模板。对于用户权限管理,求索人事档案管理系统支持多条件查询功能,并且含自定义项查询。此外,在数据录入方面,该系统支持从摄像头直接照片和证件扫描图管理,并且支持二代身份证阅读器和安卓手机群发短信。求索人事档案管理系统是一款功能强大、易于使用且安全稳定的软件。它能够满足各行业对于人事档案管理的需求,并提供丰富的数据处理和统计功能。

软件分类:ERP系统大小:10.46 MB时间:2024-04-30
软件介绍:求索人事档案管理系统适用于各机关、企事业单位进行人事档案管理。内容涵盖人事档案录入、查询、统计、报表

文章标题:2024年档案管理软件趋势与评价

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诺亚人力资源与档案管理系统软件简介

诺亚人力资源与档案管理系统 (测试工号:10100 测试密码:888)
包含人力资源管理:基本信息管理(姓名、性别、电话、手机、身份证、身份、婚况、国籍、民族、生日、籍贯、住址、照片、ICQ、EMAIL等)、政治履历、工作管理(岗位、调动、状态、履历)、薪酬管理(薪酬组成、薪酬标准、调整细则、编辑、调整)、劳动保障... 详细介绍»