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财务软件软件有哪些 好用的财务软件软件排行

探寻企业财务管理的秘密武器,本文将带你深入解析市场上的热门财务软件。从众多品牌中脱颖而出的优秀产品,我们将为你盘点好用的财务软件排行榜,助你选择最适合企业的高效工具,提升财务运营效率。无论是中小企业还是大型机构,这里都有定制化的解决方案等你发现。

1.  杰软门诊收费系统 9.0

本款软件是一款功能完整的门诊收费及药房管理软件,经过六年艰苦开发和3000多家用户的支持,于2007年全新改版。软件结构清晰,采用图形化向导和多种快捷码,满足不同用户需求。其主要特点包括:支持双显示屏和语音报价;同时支持标准税务发票和药品清单发票打印;采取多种编码方式查找药品信息;药品入库可以进行负数入库并进行报损操作;查询智能化设定时间段或日期段即可快速查询;零售和处方收费分开且可以记名和不记名销售;系统安全性和保密性良好,可自由设置各用户的操作权限和特殊权限。此外,该软件还具有简单实用、功能完善等特点。

软件分类:财务管理大小:7.14 MB时间:2012-01-05
软件介绍:  6年艰苦开发,3000多家用户的支持,2007全新改版,支持双显示屏和语音报价,是功能完整的门诊收费及药房

2.  星光人事工资管理系统 2.00

星光人事工资管理系统软件是一款通用型的人事工资管理系统,适用于不同行业。该系统操作界面简洁易用,包含人事管理和工资管理两大模块。在人事管理模块中,系统提供了基本档案管理、三十多项数据记录、补充信息、工作经历、社会关系等功能。同时,系统还支持数据统计和万能查询II代等功能。通过这些功能,用户可以全面掌握员工信息,并进行统计分析。在工资管理模块中,系统提供了帐套维护、帐套设定、工资表建立和发放等操作。同时,系统还支持固定工资管理和计件计时工资管理等功能。通过这些功能,用户可以方便地进行员工薪酬计算和发放。星光人事工资管理系统软件是一款专业而强大的人事工资管理系统工具,能够满足企业或单位对于员工信息和薪酬管理的需求。

软件分类:财务管理大小:8.37 MB时间:2009-05-11
软件介绍:星光人事工资管理系统软件是由专业人员根据不同行业特点精心设计的通用型人事工资管理系统,操作界面由图形

3.  贵鹤科研成果管理助手 3.0

这款科研成果管理软件专为科研机构和科研人员设计,提供了论文、课题、著作、专利、奖励等常见科研成果的管理功能。此外,还包含了科研活动、科研日程和投稿记录等管理功能,并且支持对特定科研项目的预算支出进行管理。无论是单位使用还是个人使用,都能满足各种科研管理需求。

软件分类:财务软件大小:851 KB时间:2018-11-05
软件介绍:科研成果管理专门针对科研管理机构、高校科研部门、科学研究人员等开发,适合单位用,也适合个人用,包含论

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4.  创新财务系统 2.0

创新财务系统是一款专为医院财务管理设计的行业管理软件。它集合了多名医院财务管理专家和计算机精英的智慧,旨在帮助医院会计摆脱繁琐的手工记账工作,提供有力的决策信息支持。该软件功能强大,操作简便,适用于医疗机构的各种财务管理需求。通过使用该软件,可以实现对财务数据的快速准确记录、统计分析和决策支持等功能。同时,该软件还具备高度的安全性和稳定性,确保数据的安全可靠。创新财务系统是一款专业可靠、高效便捷的医院财务管理软件。

软件分类:财务软件大小:6.69 MB时间:2018-08-02
软件介绍:创新财务系统(医药版)是由我们组织多名医院财务管理专家,计算机精英共同打造的一款专门针对医院财务管理的

5.  东方应收应付往来款项管理系统 5.0

该款软件是一款专业、物美价廉的应收应付往来款项管理系统。它集客户和供应商档案管理、账单管理、应收回收结算、应付已付结算、财务报表系统等功能为一身,适用于小规模的应收应付记帐工作,减轻劳动量,防止出现忘记应收应付款项。软件特点:1. 精干易用:安装方便,操作直观简单,提供简洁明了的操作说明。2. 报表精细:能够提供全面而精细的经营报表。3. 数据管理功能完善:可完成数据库备份、恢复和初始化操作,保证数据完整。4. 操作人员管理:可为不同的操作人员开放不同的权限。主要功能:1. 应收款记帐;2. 应付款记帐;3. 应收款结帐;4. 应付款结帐;5. 应收应付款帐单查询;6. 应收应付款结帐记录查询。运用价值:1. 提升门店形象;2. 建立规范经营模式,提高管理档次和服务水平;3. 在激烈竞争中轻松胜出;4. 建立供应商关系,提高客户满意度。

软件分类:财务管理大小:7.31 MB时间:2012-01-06
软件介绍:一款专业、物美价廉的应收应付往来款项管理系统,它集客户和供应商档案管理、账单管理、应收回收结算、应付

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星光人事工资管理系统软件简介

星光人事工资管理系统软件是由专业人员根据不同行业特点精心设计的通用型人事工资管理系统,操作界面由图形导航操作更方便,软件包含三大模块特点如下: 一、人事管理: ①档案中心:基本档案管理,三十多项的数据记录;补充信息,工作经历,社会关系,培训记录,奖惩管理,考评记录,部门调动,职务变更等九个方面进行... 详细介绍»