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酒店管理软件哪个最好用 高人气免费酒店管理软件推荐

寻找高效酒店管理工具?本文带你探索酒店管理软件哪个最好用的热门话题。我们将深入剖析高人气的免费选项,助您轻松提升运营效率,实现智能化管理。无论是预算有限还是追求性价比,这里都有不容错过的精选推荐,一键解决你的经营烦恼。

1.  潘多拉人事管理系统专业版-酒店人事工资 4.0

《人事管理系统专业版-酒店人事工资4.0》是一款功能强大的人事管理系统,适用于酒店行业。该系统全面涵盖了人事档案、调动管理、合同管理、工资管理、培训管理、绩效考核、奖惩管理等各个方面。用户可以通过系统轻松地进行员工档案的建立和维护,以及各种变动信息的动态管理。同时,系统还提供了合同登记、转正维护和试用到期提醒等辅助功能,方便用户进行合同管理。在工资管理方面,用户可以根据需要选择发放工资的年份和月份,并录入员工的工资情况。此外,系统还提供了培训记录和绩效考核功能,帮助用户更好地管理员工培训记录和考核情况。在奖惩管理方面,用户可以记录员工的奖惩情况,并根据需要进行调整。《人事管理系统专业版-酒店人事工资4.0》是一款功能强大、易学易会的系统,适用于酒店行业及其他需要进行大量人员管理和变动的企业。

软件分类:酒店管理大小:4.72 MB时间:2012-01-05
软件介绍:  《人事管理系统专业版-酒店人事工资4.0》是一套对人事档案、调动管理、合同管理、工资管理、培训管理、

2.  美萍酒店管理系统标准版 2015V3

美萍酒店管理系统是一款专业的酒店管理软件,集前台酒店客房管理系统、员工管理系统、客户管理系统、物品管理系统和订房系统于一体。该软件界面简洁优美,操作直观简单,无需培训即可使用。它结合了中国酒店业的管理实情,并提供了丰富的功能。无论是大型连锁酒店还是小型招待所,都可以使用该软件进行信息化管理。

软件分类:酒店管理大小:17.23 MB时间:2020-08-04
软件介绍:美萍酒店管理系统是美萍公司推出的一款专业的酒店管理软件,它集前台酒店客房管理系统(酒店客房管理软件,酒

3.  金管家酒店管理软件标准版 7.0

该款软件是一款功能强大的酒店宾馆管理软件,具有直观简单、账务严密准确、快速省事等特点。操作员只需点击鼠标或按快捷键即可完成常见业务操作,无需记忆复杂的操作方法,大大减少了学习和工作量,提高了操作速度。同时,系统内置身份证资料分析和回头客资料自动检索功能,使前台操作员能够少输入资料并减轻工作量。此外,系统还支持黑名单处理和逃账追加黑名单等功能,并提供手工维护黑名单的选项。在登记或结账过程中,系统会自动列出客人所有消费及历次预付款,并自动合计应收已付金额,在结账时可以随时调阅和打印账单。这款软件是一款专业而高效的酒店宾馆管理工具。

软件分类:酒店管理大小:7.45 MB时间:2009-07-23
软件介绍:1>操作直观,简单,快速: 大部分常见业务操作直接在房态图点击鼠标或按快捷键即可完成,极其直观简单,用户评

4.  啄木鸟酒店管理系统网络增强版 4.02

涵盖星级酒店业务各个方面,功能模块分为:预订管理、接待管理、收银管理、餐饮管理、客房管理、库存管理、财务管理、报表管理、系统管理。

软件分类:酒店管理大小:67.44 MB时间:2008-11-11
软件介绍:在业界率先实现酒店财务与业务的一体化:业务一旦发生,电脑自动生成财务记帐凭证,实时传给后台财务,从记

5.  百事通酒店管理软件 1.0

百事通酒店管理软件是一款功能强大的专业级软件,适用于酒店行业的各种管理需求。它集预定、接待、收银、交班、账户管理等众多功能于一体,能够帮助酒店管理人员高效地完成各项任务。该软件具有强大的预定系统,支持在线预订和电话预订,并且支持多种支付方式,方便客户选择。同时,它还提供了吧台库存管理功能,可以实时监控库存情况,避免出现缺货或过量库存等问题。此外,百事通酒店管理软件还具备监控轨和远程查询监控功能,可以实时查看酒店内部情况,并及时发现异常情况。同时,它还支持与微信对接,在线订房和会员自助服务等。百事通酒店管理软件是一款功能全面、操作简便的优秀产品,适用于各种规模的酒店企业。它不仅能够提高工作效率,还能够提供更好的客户体验和服务质量。

软件分类:酒店管理大小:55.42 MB时间:2018-04-17
软件介绍:百事通酒店管理软件,产品功能包括:前台预定、接待、收银、交班、账户管理,夜间稽核,客房留言、物品借用

酒店管理软件哪个最好用 高人气免费酒店管理软件推荐

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潘多拉人事管理系统专业版-酒店人事工资软件简介

  《人事管理系统专业版-酒店人事工资4.0》是一套对人事档案、调动管理、合同管理、工资管理、培训管理、绩效考核、奖惩管理、辅助功能、基础设置等进行全面管理的系统。其中人事档案包括人事档案、员工家庭情况、员工经历情况、员工技能况、员工证照情况。调动管理包括:人员就职、人员调动、员工离职、复职登记等,分别... 详细介绍»