十大免费工资管理软件比较分析
下面给大家推荐几款好用的免费的工资管理系统软件，有需要的小伙伴们来了解一下。
1. 超易人事工资管理软件 3.60
超易人事工资管理软件是一款专为大中小型企业设计的人事管理和工资管理软件。它将人事管理和工资管理两个模块有机地结合在一起，以导航式界面呈现给用户，并提供了丰富的功能。 该软件支持多套帐管理，可以独立设帐管理不同分支机构或部门的核算方法。同时，它还具备自定义人事档案信息设置、打印档案表、生日提醒、合同到期提醒等强大而丰富的提醒功能。 在计算项目方面，超易人事工资管理系统支持按工序录入计件工资和按工种录入计时工资，并且所见即所得地自定义计算公式。此外，在智能导入导出计件和计时数据方面也十分方便。 对于员工照片和工作经历等信息的维护也非常简单快捷。同时，在职称评定、考评管理和奖惩管理等方面也提供了完善的功能。 《超易》是一款操作简便、功能强大的专业级产品, 是企业进行人力资源及财务成本控制的理想选择之一.
2. 工资管理软件-i人事 5.31.8
i人事是一款HR SaaS管理软件，专注于为企业提供人力资源管理解决方案。它涵盖了员工招募、入职、管理和发展的全流程，并具备薪酬绩效专家的能力。该软件采用一体化智能HR管理及人才发展体系，快速全面收集人才数据，并通过智能报表进行数据分析和预测。 i人事还具有灵活开放的生态体系特点，可与各类第三方平台与自建应用对接。目前支持钉钉、企业微信等社交工具以及国税系统、BI系统等财务工具的连接。 此外，i人事还能够促进生态融合并搭建一条连接外部数据业务原始数据的数据总线，在实现数据驱动的一体化HR管理闭环的同时也提高了工作效率和准确性。 i人事是一款功能强大且易于使用的 HR SaaS 管理软件 ，适合中大型企业使用来提高其人力资源管理水平并实现数字化转型的目标。
3. 博特考勤工资人力资源管理软件 14.10
博特考勤薪资软件是一款专业的人力资源管理软件，具备自动打卡、考勤和薪资计算等功能。该软件支持与多种考勤机直接通讯，并能从其他考勤软件中导入记录。班次设置灵活，包含休息点和停工段，并可设置限定长度和多日排班限制。工资计算采用任意公式，支持个人所得税和社会养老保险的计算，并提供向EXCEL模板转换的功能以生成个性化报表。此外，该软件还支持计件工资和计时工资定义以及各种项目定义等高级功能。
4. 好易人事计件工资管理系统 10.26
人事工资管理系统是一款功能强大的软件，适用于各种单位的人事工资管理。它将计件、计时、加班、浮动工资等各项功能完全融为一体，实现了面面俱到的管理效果。 新版系统最大的特点是智能短信提醒和浮动面板功能。同时支持单机版和网络版共用，并且可以随时切换运行模式，即计件型管理模式和浮动型管理模式。系统以月度工资表为对象，在结构上与前一个月完全独立，并可自定义设置项目名称及公式。 该系统还具备税率设置与所得税计算器等功能，方便用户进行准确计算。此外，它还提供了通用数据采集器以及任务批处理等多项实用工具。 界面设计简洁明了，在操作过程中使用鼠标移动提示来提供帮助信息；向导操作方式简单易懂；支持编号和名称互选以及照片显示等多种输入方式。 这套人事工资管理系统不仅功能强大, 而且非常实用易用. 它能够满足各种单位对于人事薪资管理的需求, 值得推荐!
5. 智信人事工资管理系统 2.99
智信人事工资管理系统是一款功能强大的人事工资管理软件，适用于各种企事业单位。该系统具有界面友好、操作简单易上手的特点，并提供了完善的人事档案管理、工作经历管理等功能。 在人事档案管理方面，系统预设了演示数据帮助用户快速掌握软件使用，并支持打印档案表和员工照片。同时，在职称评定管理和职工培训管理等方面也提供了相应的功能。 此外，该系统还具备强大的报表及分析图表支持，并提供数据导入和导出功能。同时可以设置生日提醒、合同到期提醒等服务。 在工资项目设置方面，最多可以设立50个工资项目并自定义计算公式，在计件和计时两种方式下都可以进行录入工作。 总体而言, 智信人事工资管理系统是一款性价比较高且通用性强的优秀产品, 适合各类企事业单位使用.
6. 超易人事工资管理软件 网络版 3.53
超易人事工资管理软件是一款功能强大的人事工资管理软件，支持多套帐管理、自定义人事档案信息设置、打印档案表等功能。该软件使用SQLServer2000数据库，具有智能导入导出计件和计时工资的能力，并且可以自动导入银行代发文件。此外，它还提供了强大的查询条件设置功能和操作员权限管理系统。 这款软件适用于不同分支机构或核算方法的部门独立设帐管理，并且允许用户自定义设置各个字段的工资项目。同时，在数据录入方面也非常方便，能够满足各种需求。 在安全性方面，超易人事工资管理软件也做得很好。它采用了最为完善的操作员权限管理系统，在多用户环境下分别授权并互不干扰。 在选择一款适合自己的办公工具时需要考虑很多因素：如稳定性、兼容性以及价格等等都是需要考虑的因素之一
7. 亿兴人事考勤工资计件饭堂管理系统 2009
亿兴人力资源管理系统是一款功能强大的软件，适用于工厂和企事业单位的行政人事管理。它提供了人事管理、考勤管理、工资管理、绩效考核等模块，方便用户进行各种数据的录入和查询。 该系统具有以下优点：首先，公司结构及员工资料一目了然；其次，可以分析员工入职离职图表，并对人员流动情况进行分析；此外，在设置上支持自定义字段显示样式和打印样式，并且导出样式也完全可定制化。 同时，在考勤方面也十分便捷。系统能够自动匹配班次并处理各种复杂的考勤项目。薪资功能也非常强大，在定义工资表时支持多个计算公式以适应不同类型的计件方式。 另外值得一提的是该系统还具备合同到期提醒、试用期到期提醒等功能，并且支持异地多级数据库以满足大集团使用需求。 亿兴人力资源管理系统是一款专业而易用的人力资源软件, 它可以帮助企业高效地进行各项管理工作.
8. 员工工资结算系统 9.28
该软件是一款用于员工管理的系统，具备基本的员工信息录入和成绩导入功能。同时，还提供了项目参数修改、工资计算整理并导出等重要功能。通过这些功能，用户可以方便地进行员工基本信息录入、成绩导入以及工资计算等工作，并且能够将结果以电子表格的形式保存或导出。对于需要频繁进行数据处理的企业或学校来说，这款软件具有较高的实用性和易用性。
9. 胜新通用人事工资管理系统普及版 8.05 网络版
胜新通用人事工资管理系统普及版是一款功能强大的人事及工资管理系统。它提供了完善的人事档案管理功能，支持员工照片管理、人员增加、调动、辞退等操作。同时，该系统还支持18项自定义项目和40项工资项目设置，并提供生日提醒簿、合同到期提醒等实用功能。 在统计报表方面，该系统提供了大量的分析图表和各种数据转换为EXCEL格式的功能。此外，软件还允许用户设立多套帐进行独立设帐管理，在不同分分支机构或部门之间实现数据共享。 总体而言，这款软件操作界面友好灵活易操作，并且用户量庞大遍及各行各业。无论是企业还是个人都可以从中受益匪浅。
10. 以诚通用工资管理系统 3.33
该工资管理系统是一款适用于Windows 9X/2000/NT/XP的通用型动态软件。它具有操作简便、使用灵活和界面友好的特点，适合各机关、企事业单位、工厂和学校等使用。 该系统提供了多种功能，包括工资修改、工资汇总、工资统计以及汇总报表等。用户可以通过自定义报表来满足不同的需求，并且可以生成详细的所得税计算结果以及社保医保明细。 此外，该系统还支持银行代发功能，在需要时能够自动发送员工的薪资到指定银行账户中。同时，用户还可以比较不同时间段内的薪资变动情况，并查看所得税明细以了解个人所得税缴纳情况。 这款通用型动态工资管理系统为用户提供了一种方便快捷地管理薪资数据的方式，并且具备丰富的功能来满足各种不同单位的需求。
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工资管理软件-i人事软件简介
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