市场竞争就是人才的竞争，企业对员工管理是关乎到企业核心竞争力的根源，所以人力资源是衡量一个企业、单位综合力的重要指标。特别是在这个日新月异的高速发展时代，各行各业的市场竞争都已经进入白热化阶段，只有有效运用和管理人力资源，企业才能在立于不败
