中易通用人事工资管理系统 1.3.9

　　可以为您量身定制，打造属于自己、适合自己的人力资源管理系统！系统包括人事、考勤、工资三大模块。
　　系统特点：
　　1、人力资源管理系统，包括员工招聘管理，从员工招聘申请、应聘人员履历表管理到应聘人员面试、员工试用与录用审批管理，并可以打印员工培训通知单、上岗证等单证；
　　员工离退休审批管理、请假审批管理、员工培训、考评、奖惩、调薪等管理；员工调动支持单个调动和成批调动并提供员工调令单的打印；
　　员工合同、员工保险管理，提供员工合同、保险到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；
　　提供物品管理，如劳保用品管理、办公用品管理，物品入库、物品领用、物品借用、物品归还管理，提供物品归还提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；
　　人事档案支持按部门分组管理，部门设定支持多级别，员工代码可以根据设定的编码格式自动生成，支持从Excel文档导入部门和员工信息；
　　支持照片、证照管理，提供证照到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；员工信息查询支持万能组合条件，支持按姓名简拼搜索；
　　支持员工档案信息管理界面任意自由排版，自由添加新项目。
　　2、支持排班、自动识别班次、自由考勤、固定出勤四种考勤模式，每个员工根据性质可任选一种；
　　支持多班次多班段，排班模式方便快速；
　　支持打卡记录的自动导入、人工添加、修改、删除；
　　支持日出勤数据的自动计算、人工添加、修改、删除；
　　支持月考勤数据统计、人工添加、修改、删除；
　　出勤数据可自动导入到发放工资表...